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第二期保就业计划除了会对违规的雇主增加罚则,也将惠及65岁或以上有强积金户口的雇员,港府同时要求接受工资补贴的大型物业管理公司,把部分款项与业主或业主立案法团共享;大型连锁超级市场则需要推出减价优惠,或为弱势社群、非政府机构提供超市券等。