该实习计划首阶段为大专院校学生提供30个实习机会，每位实习生每月可以获政府资助最多10,500港元，实习生需于三个月的实习期内完成至少100小时的工作。
助初创招募新晋人才 学生汲取经验创双赢
此次由民政事务局与数码港合作推出的＂青年初创实习计划＂，旨在为年轻人提供机会汲取行业实战经验，了解创科行业的发展和前景，同时让数码港社群初创公司招募新晋人才，缔造双赢。实习计划目标为青年提供不少于100个初创企业实习岗位，包括在首阶段提供30个岗位，涵盖数据分析、程式编写、企业管理、市场策划、设计及数字营销等。整个试点计划预计于2022年3月完成，参与的企业可透过全职、兼职或混合模式聘请实习生，全职实习生每月最多获10,500港元津贴，兼职时薪为60港元，年龄介乎18至30岁的全职学生均可通过数码港创科人才综合招聘平台＂iTalent＂报名，截止申请日期为今年10月15日。据了解，计划获多家企业踊跃参与，一星期内已收到168家初创申请，涉及超过440个实习职位空缺，反映初创对人才需求殷切。除了技术性职位及设计相关范畴外，实习职位空缺也涵盖非技术性的职位，如企业传讯、业务发展、市场营销、数据研究等。整体职位空缺以智慧生活范畴占最多，涉猎包括教育科技、零售科技、医疗科技、物联网等范畴，也包括金融科技及电竞/数字娱乐领域。主办方根据公司过去参与实习计划的经验、行业资历及成就、具体工作与预期成果及人才培育支援工作等准则，于首阶段挑选了30个空缺供学生申请。
培育人才抓紧创科发展黄金期
香港特区民政事务局局长徐英伟表示，实习计划让青年透过实习了解初创运作以至香港创业生态系统，有助他们日后考虑是否投身创业行列。此外，计划也协助初创企业培育人才，推动香港的创科及相关行业发展。数码港首席公众使命官陈思源表示，中央支持特区政府加强创科人才培养，抓住创科发展黄金期。数码港一直以人才培育为公众使命的核心支柱，过去先后与不同政府部门和大专院校合作推出多个实习计划，为青年创造不同创科相关工作实习及学习机会。
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