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推大湾区青年就业计划 多家企业响应增设职位

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粤港澳大湾区人口超过7,200万,生产总值接近17,000亿美元(折合逾11万亿元人民币),其庞大市场更被视为新一代发展事业的理想平台。香港特区政府早前推出大湾区青年就业计划,任何在香港及大湾区内地城市均有业务的企业可申请参加,致力为香港青年人提供更多就业机会。

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大湾区青年就业计划

参加计划的企业须在香港按照香港法例聘请合资格毕业生,并派驻他们在大湾区内地城市工作及接受在职培训。该计划提供2,000个名额,约700个专为创科职位而设,港府会按每名获聘毕业生向企业发放每月一万港元津贴,为期最长18个月。

受聘后可获不低于18,000港元月薪

大湾区青年就业计划是2020年《施政报告》措施之一,旨在鼓励和支持青年人到粤港澳大湾区内地城市工作及发展事业,以了解香港和大湾区内地城市的最新发展并把握大湾区发展机遇。《施政报告》提到,以香港经济和市场规模,香港的青年人失业率可能会维持双位数字一段时间。然而有7,000万人口的大湾区发展潜力巨大,能为香港青年人提供机会。港府推出的大湾区青年就业计划已获广东省及深圳市政府大力支持,期望香港青年人能放眼国家,把握大湾区在学习、就业、生活的种种机遇,开拓更广阔的空间实现梦想。 大湾区青年就业计划于1月8日正式推出,有意在该计划下申请职位的青年人必须为香港居民,可合法在港受雇工作,并持有2019至2021年由香港或香港以外院校颁授的学士或以上学位,他们受聘后可获不低于18,000港元月薪。有关职位若与创科相关,合资格毕业生则须持有科学、科技、工程或数学相关学位,获聘者须分别在香港及大湾区内地城市各工作6至12个月。香港特区劳工处并联同香港特区创新及科技局就计划成立秘书处,上载职位空缺,并处理企业申请和发放津贴。香港特区劳工及福利局局长罗致光早前于网志撰文指出,香港作为大湾区内高度开放和国际化的城市,加上"一国两制"的独特优势,在大湾区建设担当重要角色。香港青年人精通两文三语,同时拥有创新精神及国际视野,只要勇于把握机会,不单可以在大湾区找到更广阔的事业发展空间,在大湾区内地城市工作和生活经验,亦会对国家的人和事有更深切认识,帮助开阔眼界和建立人脉关系,履历表上亦会增添一项宝贵的资历。无论日后选择回港发展,还是继续在大湾区内地城市工作或创业,甚至到海外发展事业,都是不可多得的经验和人生历练。

罗致光(左)、薛永恒(右)
香港特区劳工及福利局局长罗致光(左)与香港特区创新及科技局局长薛永恒早前出席媒体发布会,鼓励企业和合资格毕业生参与大湾区青年就业计划。

商会及企业响应计划 汇丰将增设100职位

香港总商会指出,旗下会员公司将提供约300个职位,协助香港大学毕业生到大湾区生活及就业,至今确定参与计划的包括汇丰银行、长江集团、其士国际、太古集团、中华电力、中银香港、信和置业及新创建集团等。其中,汇丰银行发言人表示,会继续鼓励员工扩阔眼界,认识大湾区、争取在区内的工作经验。现阶段计划提供约100个职位,涵盖不同业务和营运职能部门,适合来自多个学科和拥有不同经验的大学毕业生。香港中华总商会表示,该会将积极推动会员企业参与相关计划,为香港年轻人在大湾区发展提供适当协助。该会同时建议当局考虑进一步扩大对企业招聘资助范围,通过资助培训和提供工资补贴,鼓励企业招聘没有工作经验或专业技能较低的年轻人,并推出以基层青年为目标的实习计划,配合社会发展状况及市场需求,为香港青年开拓更多就业与发展机会。香港工业总会指出,目前有逾2,000个企业会员,当中超过90%在香港和大湾区内地城巿均设有业务,工总将致力协助有兴趣的企业会员参与计划及提供职位空缺,期望更多就读创科相关学位的年轻人,能把握是次机遇投身工业界,扩充本地高端产业人才库,助香港在"再工业化"上走得更高更远。

汇丰银行
汇丰银行发言人表示,现阶段计划提供约100个职位,并会继续鼓励员工扩阔眼界,认识大湾区、争取在区内的工作经验。

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