培育新血 擴大人才庫
余偉文指：「年輕一代正是重要的新血來源。金管局與業界合作推出全新的『銀行業畢業生培訓計劃』，期望透過這計劃聚焦為銀行業三大增長引擎培育青年人才，一方面更有針對性地增加人才供應，以應付業界未來的發展所需，另一方面為大學畢業生提供寶貴的入行機會和有系統的專業培訓，好好裝備他們成為業界的未來骨幹。」為配合銀行業在未來數年的業務發展及擴張計劃，業界對具備相關專業知識和技能的人才需求殷切。金管局與業界商討後決定推出「銀行業畢業生培訓計劃」，作為「銀行業人才起動計劃」的延續，務求更有系統和針對性地為銀行界吸引和培育新血，以支持銀行業的可持續發展。
香港金融管理局與銀行業推出「銀行業畢業生培訓計劃」，為銀行業的快速增長領域培育更多新力軍，擴大人才庫。
提供大灣區工作機會
新計劃為近年畢業的大學生重點提供金融科技、綠色和可持續金融，以及大灣區業務的工作機會，名額逾120個。在計劃下受聘的畢業培訓生將獲得相關的專業培訓，為未來在銀行界長遠專業發展打好基礎。計劃的詳情如下：• 合資格參加者：去年或今年畢業於香港或境外的大學，並取得學士學位或以上學歷的香港居民均可參加計劃。• 工作機會：約30家參與銀行將提供逾120個與金融科技、綠色和可持續金融，以及大灣區業務發展相關的入門級職位，供畢業培訓生作長遠專業發展。僱用期一般由今年9月1日開始。• 專業培訓：畢業培訓生除了可參與銀行的內部培訓外，亦可獲銀行資助考取相關的專業資格，例如銀行專業資歷架構下的金融科技專業資格。此外，畢業培訓生在入職首年可免費參加由香港銀行學會提供的B.E.S.T.證書課程，以及金管局舉辦的專題培訓講座，相關費用由金管局全額資助。B.E.S.T.證書課程內容涵蓋銀行業熱門領域的實用知識，包括（i）大灣區知識、（ii）環境、社會責任及管治、（iii）軟技能，以及（iv）科技和數據。• 薪金：畢業培訓生的薪金由參與銀行根據市場條件自行釐定。參與銀行首年（即至2023年8月31日為止）可就每位畢業培訓生，每月從金管局獲取一半的薪金資助，上限為6,000港元。• 申請辦法：有興趣的申請人可透過計劃管理人「香港銀行學會」網頁瀏覽所有參與銀行在計劃下提供的工作機會。有關職位即日起接受申請，即日起至8月進行面試及甄選。招聘結果將在面試後通過聘用銀行個別另行通知。
相關網頁：
延伸閱讀：
