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2022年保就業計劃會向合資格僱主發放三個月的工資補貼，預計惠及110萬至130萬名僱員，目標在4月內接受申請。
為支援各行各業渡過「疫」境，港府已推出第二期保就業計劃，為承諾不裁員的合資格僱主，提供每名僱員9,000港元的工資補貼，並為未領取過補貼的合資格自僱人士發放7,000港元補貼。截至9月1日晚上，已收到近83,000名僱主和超過6,000名自僱人士的申請，該計劃將於9月13日截止申請。
第二期保就業計劃將惠及更多65歲或以上有強積金戶口的僱員，而政府亦向大型物業管理公司和大型連鎖超級市場施加新規定，接受工資補貼的僱主要作額外承諾，另會對違規的僱主增加罰則。
因應疫情打擊香港經濟，港府早前透過「防疫抗疫基金」推出涉及800億港元的「保就業計劃」，補貼僱主發放工資。計劃發放的第六批工資補貼，涉及約12,000名僱主、約20萬名僱員，工資補貼約47億港元，而第二期申請的籌備工作將在8月初全面展開。
新型冠狀病毒疫情重挫香港經濟，港府早前透過「防疫抗疫基金」推出涉及800億港元的「保就業計劃」，補貼僱主發放工資。第一期計劃四批合資格僱主共100,300人，受保障僱員達111萬人，政府發放工資補貼共254億港元。政府期望有關計劃能有效減輕僱主在薪酬支出的負擔，同時避免大量企業倒閉和裁員。
《命令》旨在落實由2019／20課稅年度起，就企業或個人於防疫抗疫基金下獲得的大部分財政資助或援助，給予稅務豁免。
「保就業」計劃將為合資格的僱主提供一半工資補貼，最高補貼額為每名僱員每月9,000港元，為期半年；自僱人士則可獲一次性7,500港元資助，僱主及自僱人士最快可於6月收到資助。
