商貿全接觸
優秀的員工為企業增值,制訂合適的福利制度,則可有效為公司挽留人才。全球大型人力資源管理公司美世諮詢的大中華區合夥人甘相達,日前便應香港貿發局中小企管理工作坊邀請,向本地中小企獻計,傳授「留人」的心得。他表示,企業要成功吸引及挽留人才,單靠金錢利誘,並非上策,要在員工價值建議(Employee Value Proposition,簡稱EVP) 上落墨,才是長遠之道。 閱讀文章
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