中小企管理

優秀的員工為企業增值，制訂合適的福利制度，則可有效為公司挽留人才。全球大型人力資源管理公司美世諮詢的大中華區合夥人甘相達，日前便應香港貿發局中小企管理工作坊邀請，向本地中小企獻計，傳授「留人」的心得。他表示，企業要成功吸引及挽留人才，單靠金錢利誘，並非上策，要在員工價值建議(Employee Value Proposition，簡稱EVP) 上落墨，才是長遠之道。 閱讀文章