金融創職計劃資助僱主
聘本港人才促行業發展

香港特區財經事務及庫務局早前公佈，政府在第二輪防疫抗疫基金下設立的金融服務業創職位計劃（FIRST），即日起接受申請。計劃旨在協助業界創造新職位，並透過薪金補貼鼓勵他們招聘本港人才，以紓緩新型冠狀病毒疫情的衝擊，並促進行業穩定。

2020年10月14日

香港特區財經事務及庫務局早前公佈，政府在第二輪防疫抗疫基金下設立的金融服務業創職位計劃（FIRST），即日起接受申請。

財經事務及庫務局局長許正宇說，計劃涉資1.8億港元，協助受疫情影響的金融服務業創造1,500個新職位，聘用本地人才，促進本港金融服務業的發展。

合資格僱主可就每個新全職職位申請每月高達一萬港元的薪金資助，或該新職位的實際基本月薪（以較低者為準），全數用作支薪，為期12個月。

財經事務及庫務局局長許正宇說：「這個『千人計劃2.0』是政府在防疫抗疫基金下專為跨界別的不同金融服務行業創造就業機會而設，我們已預留1.8億港元，協助受疫情影響的金融服務業創造1,500個新職位，聘用本地人才，促進本港金融服務業的發展。」

特區政府在第二輪防疫抗疫基金下設立金融服務業創職位計劃，涉及1.8億港元，即日起接受申請，為金融服務業創造1,500份全職工作。

合資格僱主可就每個新全職職位申請每月高達一萬港元的薪金資助，或該新職位的實際基本月薪（以較低者為準），全數用作支薪，為期12個月。獲資助的新職位受聘開始後，補貼將於每季終結後六至八周內發放。

補貼新職位數目方面，合資格僱主申請的補貼可用於創造最多25個新增職位。獲資助的新職位數目（一個以上）上限為合資格僱主現有僱員總人數的5%，並會以四捨五入的方式計算至最接近的整數。現有僱員少於30人的僱主，可申請資助聘用一名新員工。

僱主必須為受香港金融管理局、證券及期貨事務監察委員會、保險業監管局監管的機構、強制性公積金計劃管理局核准的受託人，或已向香港會計師公會註冊的機構。應聘者須為香港永久性居民。

財經事務及庫務局已委託金融發展局執行計劃，負責管理網上申請系統、審批申請和發放補貼。有意申請的僱主可在計劃的專屬網站（www.fsdc.org.hk/tc/first/about）了解詳情和提交申請。

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