深圳7月起下調工傷保險費率

深圳市人力資源和社會保障局、市財政委於日前聯合印發了《關於調整本市工傷保險費率政策的通知》(深人社規〔2016〕6號)(下稱《通知》)，從2016年7月1日起開始實施八類工傷保險行業費率政策。將在基金收支平衡的基礎上，實現總體降低工傷保險費率水平的目標，參保職工的工傷保險待遇不受費率調整的影響。

據介紹，深圳市工傷保險目前按一類(風險較小行業)、二類(中等風險行業)、三類(風險較大行業)參保繳費。2015年9月，一類、二類、三類行業基準費率分別為0.4%、0.8%、1.2%。為減輕用人單位負擔，從2015年10月起至2016年6月30日止，深圳市階段性下調了工傷保險費率基準費率50%。

2016年7月1日起工傷風險類別由原來的三類細化為八類，重新確定各行業基準費率標準。2016年6月30日，深圳市階段性下調工傷保險費率政策實施期限屆滿。《通知》規定，從2016年7月1日起，根據不同行業的工傷風險程度，將工傷風險類別由原來的三類細化調整為八類，由2015年9月(階段性下調費率前)原一類至三類行業用人單位職工工資總額的0.4%、0.8%、1.2%，調整為一類至八類行業用人單位職工工資總額的0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。

深圳市人社局相關負責人表示，與2015年9月(階段性下調費率前)本市原三類行業基準費率標準相比，深圳市新基準費率標準總體水平下調了32.27%左右，按基準費率政策初步測算，全市一年可減輕用人單位負擔6.48億元；最低行業基準費率(如軟件和資訊技術服務業、保險業)由0.4%降至0.14%，最高行業基準費率(如煤炭開採和洗選業、黑色金屬礦採選業)由1.2%降至1.14%；各國民經濟行業所對應的新基準費率標準，均比原基準費率標準降低。

此次調整工傷保險費率政策，不會降低參保職工的工傷保險待遇水平。