廣東今年5月1日起最低工資標準將提高19%

廣東省政府日前發出《關於調整我省企業職工最低工資標準的通知》，決定從今年5月1日起調整企業職工最低工資標準，全省平均增幅19%。

廣東上次調整標準的時間為2013年5月1日，因2年未調整，本次調整平均增幅為19%，仍保持四類標準。其中廣州市執行最高的第一類標準，為1,895元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標準為18.3元/小時(詳見下表)。

調整後，廣東最低工資水平總體居於全國前列。考慮到企業的生產經營需要，本次調整設置了2個多月的緩衝期，便於企業調整生產經營成本預算。

省人社廳提醒全省各類企業要主動執行新的最低工資標準，職工理性維護自身權益。據瞭解，省人社廳將在5月1日新的最低工資標準施行後，就新標準的執行情況開展一次全面的監督檢查，督促企業嚴格執行新標準。

深圳市的企業職工最低工資標準另行按《深圳市員工工資支付條例》執行。

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