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香港贸发局对《施政报告》表示欢迎,认为报告中的建议政策,具前瞻性及范畴广泛,有助推动香港长远发展,同时能够解决迫切的问题。
由香港贸发局早前主办的"T-box走进大湾区系列:港企落户前海小组咨询会",邀请数名前海管理局代表,为有意落户前海的中小企解答疑难,作好部署。
林郑月娥早前在"2021 粤港澳大湾区高峰论坛"致辞时指出,"四新"即"空间拓新"、"观念更新"、"政策创新"和"机制革新";而"四通"则指"基建连通"、"政策贯通"、"机制互通"及"民心相通"。
该实习计划首阶段为大专院校学生提供30个实习机会,每位实习生每月可以获政府资助最多10,500港元,实习生需于三个月的实习期内完成至少100小时的工作。
香港特区财经事务及库务局局长许正宇表示,政府在防疫抗疫基金预留60亿港元,于未来两年在公营和私营界别创造约30,000个限时职位,涵盖不同技能和学历人士。而为了支持金融科技发展,该局推出的"抗疫基金金融科技人才计划",创造1,000个职位,资助香港金融科技公司、初创和业务与金融科技相关企业聘用香港本地人才,丰富香港的金融科技人才库。
香港特区行政长官林郑月娥表示,经济低迷,很多雇主都不聘请人手,今年甚或明年毕业的学生将面对就业困难,港府会进行多方面工作协助大学生、专上教育和中六毕业生就业,包括开设三万个为期约12至18个月的有时限职位,并会与专业团体合作开创职位。
林建岳博士表示:"面对着不明朗的营商环境,企业必须利用各种方法降低营商风险以及开拓新市场。香港贸发局希望协助与泰国定下合作方案,通过我们在曼谷以及全球50个办事处,加强投资及商贸配对,协助企业应对营商挑战。"
粤港澳大湾区的发展离不开创新科技,而人才正是带动科技、推动创新的重要动力,内地多个城市于近年也先后推出多项政策积极吸引包括香港在内的境外人才,而大湾区机遇处处,人才便利政策更备受社会关注。