尼日利亚设立专责小组监察外籍雇员配额实施情况

尼日利亚政府于2020年12月1日成立一个由9人组成的部长级专责小组，监察商业许可和外籍雇员配额制度的实施情况。专责小组将花6个月时间打击有关外籍雇员配额的违规行为，以及部分获得配额的公司未有按照法例规定为尼日利亚国民创造职位的情况，违规者以外资公司为主。

尼日利亚的外籍雇员配额政策旨在吸引外国专才到当地工作，并透过学徒计划促进知识和技术转移。因此，配额政策的实施对象以外国公司为主，容许他们从外地输入该国欠缺的高技术雇员，条件是这些公司须培训至少两名该国国民，于外籍雇员的合约完结后接任其职位。

然而，尼日利亚政府表示，当局收到各种严重违规举报，例如有公司未有聘请当地人担任学徒；未有为当地学徒员工制订合适的培训或接任计划；或未有为参与培训计划的当地员工提供足够报酬。另外，有公司涉嫌在未经政府批准下聘用外籍雇员；为外籍雇员取得虚假的居留许可；或在不同公司和外籍人士之间非法转让外籍雇员配额许可。

为压止滥用问题，尼日利亚政府已指示专责小组检视由2015年至今，外籍雇员配额申请人为审批或续期程序提交的一切所需文件。专责小组也会核查申请人有否根据《2017年入境规例》，妥为提交所有法定申报表。

专责小组还会检视相关公司有否遵守为各外籍雇员配额职位聘请两名尼日利亚籍学徒的强制性规定，包括该些学徒的资历和报酬，以及学徒计划的内容。违反外籍雇员配额政策，刑罚包括监禁、递解离境，以及罚款最多300万尼日利亚奈拉(7,606美元)。