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创科初创向大学生招手
企业家分享创业八件事
第三届Hong Kong Startsup Career Day早前举行，多家科技研发初创以及成功企业家分享了创业秘诀，并提供暑期实习、兼职及全职机会。
2021年4月20日
香港中文大学研究及知识转移服务处处长徐仲锳教授为活动致开幕辞时指出，创业等于创新，没有特定路向要求同学跟随，并鼓励众人拥抱创业精神，一起改变社会、一起进步。
创业等同创新 不设特定路向
徐仲锳教授又感谢多家初创愿意为学生提供职位空缺，并勉励学生们把握机会，主动提升实力：＂不要抱‘打工’心态，因为创业机构并无特定training（培训），但只要愿意努力，所得定比大公司多十倍。＂主办方为初创及参与人士提供现场工作配对。
多家初创到场介绍其业务及职位空缺，包括MTCure（人工智能复康系统），Mushroom-X（开发菇菌技术并推广可持续发展），Capmi Technology（动态捕捉感应器），LaSense Technology（提供超高灵敏度多组分气体传感解决方案及系统）及Starvikk（新世代社交游戏平台）。
＂要lead人，先要 lead 自己＂
不少初创企业家甫离开校园便创业，缺乏商业实战经验。主办单位邀得三位不同界别企业定，分享其创业及职场心得，促进与会同学及初创企业代表交流。
弥明生活百货控股（08473）董事会主席兼行政总裁袁弥明，自2009年以Youtuber身份介绍＂无害美容概念＂（Clean Beauty），2018年把业务在香港创业板上市，公司现市值超过三亿港元。她表示，创业多年亲身体会＂纵有雄心壮志，亦需保持理性＂。
袁弥明向来有企业家勇于尝试的基因，包括在学时兼任模特儿，也曾参与电影演出。她于美国波士顿Tufts University经济系毕业后，返港参选香港小姐，并在网络未大流行前，自拍美容示范短片，后于2009年8月创办＂弥明生活百货＂（Mi Ming Mart）。她表示，成功创业要有＂三好＂— 好货品、好团队及好客人。她强调初创成功之道在于＂人＂，更重要是＂要lead（领导）人，先要懂得lead自己。＂她并归纳＂领导自己成为优秀创业者的八件事＂：
1. 生意触觉：她自言一直留意市场缺口，在缺口制造需求：＂例如当天没有美容Youtuber，Clean Beauty概念亦无人讲。＂她遂深入了解其概念及发展，并知女人在怀孕时必须用这类护肤品，找到市场缺口。
2. 品味：她认为，对产品，对市场的判断，就是品味所在，期间必需经过不断的思考：＂注重细节，要有好奇心，锻练对事物的敏锐度。＂
3. 成事靠努力：创业者处于搏杀期，必须犠牲私人时间：＂未见过不努力而创业成功的例子，而且遇到问题，要自己懂得找解决的方法。＂她建议，创业者亲力亲为，熟悉营运流程及步骤，注重效率，精益求精：＂那是日后管人的基础＂。
4. 保持创新：她表示，在业务不同环节，由产品优惠以至推广短片等，都力求创新，并拥抱时代变迁，保持开放。
5. 良好英语水平：大部分的管理及商业知识，都来自西方外语社会，更重要＂讲写并重，因为sharpen your pen, sharpen your mind＂。
6. 劲人特质：即使一时做错决定，亦要懂得自我调节，不要影响往后的发展。
7. 学习滴水不漏：没有成功的人在学习时马虎了事，寻根究底只是入场费。
8. 审慎选择业务伙伴：钱和权会令业务伙伴变质，她建议，选择不特别看重金钱和态度成熟的人作为业务伙伴。
＂要找自己真心热爱的工作＂
领导力培训顾问公司Enliven Work创办人萧铭汉在香港高中毕业后，赴美国密歇根大学（University of Michigan）修读经济学和心理学。他于1998年毕业后，曾在多家公司担心顾问，但形容：＂首七年不如意，遇上科网爆破，后到内地工作但感到迷惘，不知自己追求甚么似的。＂
有天，他看到Nike在香港一则电子商务经理临时职位的招聘广告，需要懂得操作excel软件，月薪仅得1.5万港元：＂反问自己要找一份高薪厚职，每天营营役役过，还是一份自己好喜欢的工作呢？＂他因为很喜欢Nike，所以选择了后者。＂当日有1,000件货要人影相，我因为好喜欢 Nike，所以充满热诚，就帮手影，但老板的角度会觉得我很拼搏。＂
后来，Nike香港的业务重组，由他负责篮球鞋零售业务，亦因为他热爱篮球，在工作投射热诚，结果在工作七年后离开时，他已是Nike华南区总经理，并在2012年转职到苹果香港，成为香港区总经理及旗舰店负责人。＂在Nike时，已不停研究，怎么Apple零售店的同事总是那么有热诚？加入Apple，是第一次接触零售，最大得着是学习管人。＂他叫与会者推估香港苹果铜锣湾零售店员工数目：＂有500名员工，如果一起去旅行，是坐满一架 747飞机。＂
他笑言，到2018年时，给他最大冲击是：＂终于第一次聘请生于2000年的员工。＂他强调，苹果是智能手机零售业务，也是人的生意，讲求人与人交流：＂要找自己真心热爱的工作，那样才会有使命感，如果只追求人工，最多只能做到中层。＂
萧铭汉总结Nike和Apple 共通的成功之道：＂企业创办人要创造公司文化，建立制度，尤其后者是解决人治最好的方法。＂他提到Apple有句后号：＂We make excellent product to enrich life＂（我们制造优质产品来丰富生活），而这亦成为公司上下依从的理念及文化。
极度专注投入 热诚感染他人
香港大学法律系毕业的网络红人萧叔叔（Uncle Siu），虽然拥有专业学位，却没有选择执业之路，反而通过创新教学法，发展其教育事业。他笑言是个反面教材：＂我做事超级懒，没有交带，亦没有责任感，不值得学习。＂但他建议，当很喜欢钻研一件事时：＂不妨放更多心机钻研在一件很小的事上，直到找到自己的niche，就有成功机会。＂
他形容自己是个geeky、nerdy的人：＂一般nerd 的人会研究巴士、飞机，我就喜欢钻研英文。＂他举例指出，巴士迷会研究巴士型号、路线，以至车呔的阔度、粗度、物料的组合等细节，而他最喜欢钻研的是英文。
究竟有多深入？萧叔叔信手拈来似来，以活动场地＂Innoport＂的发音为例：＂Port的vowel （元音），与广东话与‘拖’、‘婆’的o ，与英式英语的 talk和walk 相差很远 。＂他又指，其＂t＂的发音是视乎说话者的social status（社会地位）：＂譬如英格兰的工人阶级，那个t 音甚至是不发音的，反之大学教育程度的会发‘t’音，但更高教育程度又会dump down accent（放低口音），听起来较亲民，那有点像广东话的‘我’和‘你’的‘n’音，会用‘l’音。＂
萧叔叔还常跟学生说，那个＂t＂的发音，随时可以解释上两小时：＂这亦显示钻研投入的程度，那也是我古怪，亦是我专长的地方。＂他相信，当你实在投入在某领域上，那份热诚是有可能感染到其他人。
＂创业快线＂已接受报名
第三届Hong Kong Startsup Career Day共17家初创参与，提供暑期实习机会，以及软件及应用程式开发、科学研究、程式员、市场推广、社交媒体管理员、剪片视等职位，其当中以软件工程师最为市场渴求。
香港贸易发展局为Hong Kong Startsup Career Day其中一个支持机构。为扶植香港初创企业，香港贸发局将举行＂乐聚香港‧初创巡礼＂（Hong Kong Start-up Fiesta），汇聚创业生态圈各式活动，推动知识转移、促进意念交流、建立伙伴合作，为创业者带来发展新机遇。此外，由香港贸发局主办的＂创业快线＂初创培训计划已接受报名，该计划旨在为有意进军内地及亚洲市场的香港初创企业而设，通过举办一系列的培训工作坊、导师经验分享及市场推广活动，协助初创市场、建人脉、增曝光及觅伙伴。
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