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推大湾区青年就业计划
多家企业响应增设职位
粤港澳大湾区人口超过7,200万，生产总值接近17,000亿美元（折合逾11万亿元人民币），其庞大市场更被视为新一代发展事业的理想平台。香港特区政府早前推出大湾区青年就业计划，任何在香港及大湾区内地城市均有业务的企业可申请参加，致力为香港青年人提供更多就业机会。
2021年1月19日
参加计划的企业须在香港按照香港法例聘请合资格毕业生，并派驻他们在大湾区内地城市工作及接受在职培训。该计划提供2,000个名额，约700个专为创科职位而设，港府会按每名获聘毕业生向企业发放每月一万港元津贴，为期最长18个月。
受聘后可获不低于18,000港元月薪
大湾区青年就业计划是2020年《施政报告》措施之一，旨在鼓励和支持青年人到粤港澳大湾区内地城市工作及发展事业，以了解香港和大湾区内地城市的最新发展并把握大湾区发展机遇。《施政报告》提到，以香港经济和市场规模，香港的青年人失业率可能会维持双位数字一段时间。然而有7,000万人口的大湾区发展潜力巨大，能为香港青年人提供机会。港府推出的大湾区青年就业计划已获广东省及深圳市政府大力支持，期望香港青年人能放眼国家，把握大湾区在学习、就业、生活的种种机遇，开拓更广阔的空间实现梦想。
大湾区青年就业计划于1月8日正式推出，有意在该计划下申请职位的青年人必须为香港居民，可合法在港受雇工作，并持有2019至2021年由香港或香港以外院校颁授的学士或以上学位，他们受聘后可获不低于18,000港元月薪。有关职位若与创科相关，合资格毕业生则须持有科学、科技、工程或数学相关学位，获聘者须分别在香港及大湾区内地城市各工作6至12个月。香港特区劳工处并联同香港特区创新及科技局就计划成立秘书处，上载职位空缺，并处理企业申请和发放津贴。
香港特区劳工及福利局局长罗致光早前于网志撰文指出，香港作为大湾区内高度开放和国际化的城市，加上＂一国两制＂的独特优势，在大湾区建设担当重要角色。香港青年人精通两文三语，同时拥有创新精神及国际视野，只要勇于把握机会，不单可以在大湾区找到更广阔的事业发展空间，在大湾区内地城市工作和生活经验，亦会对国家的人和事有更深切认识，帮助开阔眼界和建立人脉关系，履历表上亦会增添一项宝贵的资历。无论日后选择回港发展，还是继续在大湾区内地城市工作或创业，甚至到海外发展事业，都是不可多得的经验和人生历练。
商会及企业响应计划 汇丰将增设100职位
香港总商会指出，旗下会员公司将提供约300个职位，协助香港大学毕业生到大湾区生活及就业，至今确定参与计划的包括汇丰银行、长江集团、其士国际、太古集团、中华电力、中银香港、信和置业及新创建集团等。其中，汇丰银行发言人表示，会继续鼓励员工扩阔眼界，认识大湾区、争取在区内的工作经验。现阶段计划提供约100个职位，涵盖不同业务和营运职能部门，适合来自多个学科和拥有不同经验的大学毕业生。
香港中华总商会表示，该会将积极推动会员企业参与相关计划，为香港年轻人在大湾区发展提供适当协助。该会同时建议当局考虑进一步扩大对企业招聘资助范围，通过资助培训和提供工资补贴，鼓励企业招聘没有工作经验或专业技能较低的年轻人，并推出以基层青年为目标的实习计划，配合社会发展状况及市场需求，为香港青年开拓更多就业与发展机会。
香港工业总会指出，目前有逾2,000个企业会员，当中超过90%在香港和大湾区内地城巿均设有业务，工总将致力协助有兴趣的企业会员参与计划及提供职位空缺，期望更多就读创科相关学位的年轻人，能把握是次机遇投身工业界，扩充本地高端产业人才库，助香港在＂再工业化＂上走得更高更远。
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